MAYIS AYI NÖBET ÜCRETLERİ NASIL HESAPLANACAK?
MAYIS AYI NÖBET ÜCRETLERİ NASIL HESAPLANACAK?
Mayıs ayı resmi tatil ve bayram izni nedeniyle sağlık çalışanları için ek mesainin fazla olduğu bir ay. Bu vesileyle fazla mesai ücretlerinin doğru hesaplanması hak kaybı yaşamamak adına elzemdir.
Kuralları tam bilmezseniz bayram mesai ücretinizi eksik alabilirsiniz. 26 Mayıs Arefe günü itibarıyla başlayacak olan bayram tatilinde, tutulan nöbetlere ve çalışma saatlerine göre mesai hesaplamaları netleşti. Mayıs ayında mesai usulü çalışanlar 112 saat, nöbet usulü çalışanlar ise 125 saat çalışmış olacaklar.
Hak kaybı yaşamamak için işte kalem kalem bayram mesaisi rehberiniz:
Arefe Günü (26 Mayıs): Tatil resmi olarak 13:00'te başlar. Bu günde 24 saat nöbet tutan birinin 19 saati; 16 saat nöbeti olanın ise tamamı bayram mesaisi sayılır.
Bayramın 1, 2 ve 3. Günleri (27-28-29 Mayıs): Bu günlerdeki mesai ve nöbetlerin tamamı eksiksiz olarak bayram mesaisi kabul edilir.
Son Gün (30 Mayıs): Bayram gece 24:00'te sona erer. Bugün 24 saat nöbet tutan personelin 16 saati bayram mesaisine dahil edilir.
Bayram mesaisi üzerinden ücret alabilmek için aylık toplamda "ek mesainizin" bulunması şarttır. Ek mesaisi olmayan personele, bayramda çalışmış olsa dahi ekstra bir ücret yansımaz! (Örn: Toplamda 48 saat ek mesainiz varsa ve bunun 40 saati bayramda yapıldıysa; 40 saat bayram ücretiyle, kalan 8 saat normal mesai ücretiyle ödenir.)
Yorumlar
Yorum Yaz