ENFLASYON FARKI AYLIK OLARAK MAAŞLARA YANSITILSIN!
ENFLASYON FARKI NEDEN AYLIK OLARAK ÖDENMELİDİR!
TÜİK enflasyonuna göre alınan artışlar her yıl çalışanların alım gücünü düşürmüştür. TÜİK enflasyonun dahi altında kalan artışlar enflasyon altında ezilmiş, altı aylık dönemler sonunda alınan enflasyon farkı kayıpları karşılamamıştır.
2025 yılından örnek vermek gerekirse memur ve emeklileri yılın ilk altı(6) ayı için %6 artış almıştır. Ancak daha ilk aydan enflasyon %5.03 olarak açıklanmıştır. Bu durum da göstermiştirki verilen artışlar yine enflasyon karşısında buharlaşmıştır.
Enflasyon farkları 6 ay sonra verilmektedir. 6 ay içerisinde çıkan farklar geriye dönük ödenmediği için bu tutarlar memur ve emeklilerinin cebinden çıkmaktadır.
Esas alınan TÜİK rakamları da sahadaki gerçek verileri yansıtmamaktadır. Bu nedenlerle enflasyon farkı altı aylık dönemler ile değil aylık olarak ödenmelidir.
Bunun çözümü hiperenflasyonlu yıllarda (2000 li yıllar) uygulanan EŞEL MOBİL sisteminin yeniden uygulanması; enflasyon farkının 6 aylık dönem sonunda değil, farkın meydana geldiği aydan itibaren devlet memuru maaşlarına yansıtılması olacaktır.
Şehit Gazi Sen Sağlık Ailesi olarak buradan yetkili mercilere sesleniyoruz. Enflasyon farkları memur maaşlarına aylık olarak yansıtılsın.
Bizler öncelikle Yüce Devletimizi sonrada devletimizin en küçük temsilcisi olan memurlarımızın menfaatlerini korumaya devam edeceğiz.
Yorumlar
Yorum Yaz