Sağlık Bakanlığı'nın Geçici Görevlendirme Hamlesi
T.C. Sağlık Bakanlığı'nın 81 İle Gönderdiği "Geçici Görevlendirme" Yazısı Hakkında
Bakanlığımızın 81 il valiliğine ve il sağlık müdürlüklerine gönderdiği resmi yazıda öne çıkan temel düzenlemeler şunlardır:
Süre Sınırı: İl içi geçici görevlendirmeler en fazla 6 ay süreyle yapılabilecektir.
Standart Kadro Vurgusu: Standart kadro yapısı bulunmayan hizmet birimlerine "ekip planlaması" adı altında usulsüz geçici görevlendirme yapılamayacaktır.
Gönüllülük Esaslı Görevlendirmeler: İsteğe bağlı (gönüllülük esasına dayanan) uzun süreli geçici görevlendirmeler sonlandırılacaktır.
Mevcut Durum Düzenlemesi: Halihazırda devam eden tüm geçici görevlendirmelerin bu yeni kurallara ve mevzuata uygun hale getirilmesi istenmektedir.
Bu Düzenleme Ne Anlama Geliyor?
Bu adım; yıllardır sahanın ve çalışanların kanayan bir yarası haline gelen usulsüzlüklerin önüne geçilmesi açısından oldukça önemlidir. Yapılan düzenleme ile:
Yıllarca süren ve yılan hikayesine dönen geçici görevlendirmelere,
Kadrosu bir hastanede/kurumda olup fiilen başka yerde çalışma uygulamasına,
İdarenin geçici görevlendirmeyi adeta "kalıcı bir personel politikası" veya keyfi bir yönetim aracı gibi kullanmasına,
son verilmesi hedeflenmektedir.
Şehit Gazi Sen Sağlık Olarak Değerlendirmemiz
"Adil Kadro, Şeffaf Yönetim, Güçlü Sağlık Çalışanı!"
Şehit Gazi Sen Sağlık olarak, idari keyfiliğin ve hantal bürokratik uygulamaların personel üzerindeki olumsuz etkilerini her platformda dile getirdik. Sağlık çalışanlarının mağduriyetine yol açan, çalışma barışını bozan ve personel planlamasındaki liyakatsizliği körükleyen geçici görevlendirme suistimallerinin son bulmasını olumlu bir adım olarak değerlendiriyoruz.
Kazanılmış hakların korunması, atama ve nakil süreçlerinin şeffaf, adil ve liyakate dayalı bir standart kadro esasıyla yürütülmesi için sürecin takipçisi olmaya devam edeceğiz.
ŞEHİT GAZİ SEN SAĞLIK GENEL MERKEZİ
Yorumlar
Yorum Yaz